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關于實施“技師培養五年行動計劃(2012—2016年)”的通知
http://www.bxcxkn.live  2012-05-07    來源:    點擊次數:5298
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成工辦發〔201254

 

關于實施“技師培養五年行動計劃(2012—2016年)”的通知

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各區(市)縣總工會(辦事處),市總各產業工委(會),各基層工會:

為更好實施人才強市戰略,加大高技能人才培養力度,為“產業倍增”興市戰略提供高技能人才支撐,進一步推動天府新區建設和我市產業結構調整,適應我市加快建設城鄉一體化、全面現代化、充分國際化的世界生態田園城市的需要,成都市總工會決定實施“技師培養五年行動計劃(20122016年)”,現將有關事項通知如下:

一、培養對象

根據產業短缺、企業急需、個人需求的原則,參加“成都百萬職工技能大賽”具有較高的技術素質、技能水平的優秀高級工;企業中具有一定理論基礎和較高技能水平的優秀高級工。上述培養對象,原則要求應具有三年及以上高級工工作經歷。

二、培養目標

成都市“技師培養五年行動計劃(20122016年)共培養技師1500名,每年培養300名。其中,各區(市)縣總工會(辦事處)每年推薦15名,各產業工委(會)每年推薦12名。

三、培訓機構和項目

(一)成都市技師學院

培訓項目:數控車工、數控銑工、維修電工、鉗工、車工、銑工、裝配鉗工、焊工、汽車修理工、汽車維修電工、汽車維修漆工、汽車維修鈑金工、汽車維修檢驗工等。

培訓地點:成都市技師學院成教中心(新華大道通錦橋66號)進行理論培訓,成都市技師學院(郫縣紅光鎮)進行實作培訓。

聯系方式:86275040(樊小娟)、86638160(李航)。

(二)四川華迪信息技術有限公司

培訓項目:無線電裝接工、無線電調試工、計算機調試工、計算機檢驗員、網絡設備調試員、計算機軟件產品檢驗員等。

培訓地點:成都市高新西區尚錦路89號。

聯系方式:84628008(楊軍)。

(三)攀鋼集團成都鋼釩有限公司

培訓項目:軋鋼工、維修電工、機修鉗工。

培訓地點:成都市青白江區團結南路268號。

聯系方式:13458615978(鐘健)。

四、培養辦法

(一)“技師培養五年行動計劃”工作一方面采取區(市)縣總工會(辦事處)、市總產業工委(會)推薦申報,由市總工會進行資格審核,名單經審核確認后,反饋到各區(市)縣總工會(辦事處)和市總各產業工委(會)。另一方面,上述具有培養資質的培訓機構可面向社會招收學員,篩選出符合“產業短缺、企業急需、個人需求”培養原則的學員名單向市總工會申報,名單經審核確認后,反饋到各培訓機構。

(二)市總工會對各單位申報情況進行統籌,根據企業的需求和產業發展的需要有計劃、有步驟地開辦技師培訓班,由市人社局認可的具有技師培訓資質的機構實施,按照國家職業資格認證的標準,進行理論和實作培訓。培訓合格者經考評達到技師標準的晉升技師。

(三)有突出貢獻且在重要崗位或特殊崗位的技能勞動者,其技術技能已達到技師水平的可直接申報參加技師考評,合格者晉升技師。

(四)市總工會將建立高級工以上技能人才數據庫,為高技能人才的培養以及技術協作、技術交流等工作提供人才保障。同時,市總工會將“技師培養五年計劃”與“職業技能帶頭人選拔計劃”相結合,在全市部分行業和企業開展“技師工作室”試點工作,為技師發揮傳、幫、帶作用,促進專業技能和優秀技法的發揚和傳承提供平臺。

五、工作要求

(一)“技師培養五年行動計劃”是市總工會緊緊圍繞市委、市政府中心工作,轉變我市經濟發展方式的重要措施,是服務大局、服務企業、服務職工的重要手段,是挖掘廣大職工潛力,充分調動積極性、創造性的有效途徑。各級工會和市總各產業工委(會)要充分認識這項工作的重要意義,要有專人分管、專人負責,積極深入基層做好政策的宣傳和摸底工作。

(二)各基層工會要根據單位實際需求及技師培養對象相關要求,推薦培養對象,填報《“技師培養五年行動計劃”培訓人員申請表》、《“技師培養五年行動計劃”培訓人員統計表》及電子文檔,連同申報人員身份證復印件、高級工資格證書復印件,于每年430日前報所在地區總工會或產業工委。

(三)各區(市)縣總工會(辦事處)、市總各產業工委(會)將基層工會上報的材料匯總簽字后,于每年510日以前報市總工會經保部。

附件:1.“技師培養五年行動計劃”培訓人員申請表

2.“技師培養五年行動計劃”培訓人員統計表

                                 成都市總工會

                                      201257

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