今天是
歡迎您訪問成都市總工會門戶網站!
百度 本站
勞動爭議   您的位置:部門工作 - 職工維權 - 勞動爭議
錦江區三項舉措打造“一站式”勞動糾紛化解平臺
http://www.bxcxkn.live  2019-09-18    來源:錦江區總工會    點擊次數:2044
〖字體: 〗〖背景色:杏仁黃 秋葉褐 胭脂紅 芥末綠 天藍 雪青 灰 銀河白(默認色)〗〖打印本稿〗〖關閉
 
錦江區總工會聯合多個部門設立勞動糾紛聯調中心,探索勞動糾紛化解“錦江模式”。聯調中心成立以來,共接受勞動糾紛咨詢1200余件,受理572件,結案率達100%,調解成功450件,調解協議經法院司法確認373件,已履行金額達1269萬元,自動履行率達90%。
    一是建立勞動糾紛處理機制。建立聯系會議制度,與區政法委、區法院、區人社局、區司法局、區工商聯定期召開聯席會議,及時研究解決勞動糾紛處理辦法。建立訴調銜接機制,成立成都市首個勞動糾紛人民調解委員會,積極與區仲裁委、區法院配合,將大量案件化解在仲裁和訴訟前。
    二是整合維權服務專業力量。聯調中心與區法院、區仲裁委無縫對接,整合調解資源,優化調解程序,提供糾紛調解高效化、便捷化服務。堅持法律援助與司法救助相結合,組建一支由法官、人民陪審員、勞動仲裁員、社會化工會工作者、律師志愿者共同組成專業化聯調工作人才隊伍,有效維護勞動者的合法權益。
    三是筑牢勞動糾紛調解基礎。在街道、社區、商會和企事業單位中設立基層聯系點,積極參與轄區勞動糾紛調解工作,做好第一知情人、第一報告人、第一協調人。積極培育引導勞動關系領域社會組織,深入推進工會“法律七進”行動,引導職工群眾學法遵法守法用法,依法化解勞動糾紛。

 

上一條 市總工會等三家單位聯合發布《勞動爭議多元解紛典型案例特刊》(2020-05-06)
下一條 蒲江縣總工會舉辦勞動爭議調解員和勞動法律監督員培訓班(2019-05-06)
相關資訊    
市總工會領導到彭州市調研勞動爭議多元化解機制建設工作(2020-04-16)
市總工會領導到溫江調研工會法律工作(2020-04-10)
成都多方聯動為“穩就業”開展專項行動(2020-04-02)
市總工會召開全市工會推進“一站式”勞動糾紛多元化解平臺建設工作現場會(2019-11-20)

成都市總工會  2003-2020  版權所有        蜀ICP備08104023號    本站累計點擊數為: 31618016 人/次

電話:028-81715123  傳真:028-81715141    地址:成都市青羊大道貝森路2號    郵編:610091

技術支持:CDSTIC    

斗地主打钱