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成都市工會經費收繳常見問題解答(二)
http://www.bxcxkn.live  2019-07-04    來源:市總財務部    點擊次數:5142
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 一、哪些單位須向地稅機關申報繳交工會經費?
    《工會法》第四十二條規定:“建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經費。”
    《四川省〈工會法〉實施辦法》第四十三條規定:“企業、事業單位阻撓、拖延建立工會的,應每月向所在地的地方總工會繳納全部職工工資總額百分之二的工會籌備金,待企業、事業單位建立工會后再按比例返還企業、事業單位工會。”    
  二、工會經費的收繳依據
    根據川辦函[2006]187號文件精神,自2006年7月1日起,在全省范圍內推行工會經費和工會籌備金由地稅部門統一代征。
    工會經費的收繳根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《四川省<中華人民共和國工會法>實施辦法》、《四川省人民政府辦公廳轉發省總工會省地方稅務局<關于工會經費和工會籌備金由地方稅務部門統-代征的實施意見>的通知》(川辦函〔2006〕187號)等有關法律、法規和規章執行。
 三、工會經費的繳費標準及列支
    建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經費。

    企業、事業單位阻撓、拖延建立工會的,應每月向所在地的地方總工會繳納全部職工工資總額百分之二的工會籌備金,待企業、事業單位建立工會后再按比例返還企業、事業單位工會。

    所有成立工會組織的單位計撥工會經費的工資總額,一律按國家統計局《關于工資總額組成的暫行規定》、《勞動工資統計主要指標解釋》等有關規定執行。

    全部職工是指在企業、事業單位和行政機關、黨派團體工作,取得工資或其他形式的勞動報酬的全部人員(含外籍人員和港澳臺人員),包括正式職工、合同制職工和臨時性、季節性用工以及離開本單位但保留勞動關系并領取生活費的職工和內部退養職工等。工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、其他工資和單位發放的職工生活費等。

    企業、事業單位憑地稅部門代征工會經費、工會籌備金使用的稅收票證或開戶銀行開具的《電子繳款憑證》(繳費單位如需開具工會經費收入專用收據,可到其上級工會開具),在企業所得稅稅前列支。

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