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創新思路,強化自身,主動適應形勢變化新要求
http://www.bxcxkn.live  2015-10-30    來源:新都區總工會    點擊次數:5237
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            創新思路,強化自身,主動適應形勢變化新要求
   
    成都市新都區位于川西平原腹心地帶,是中國四川省省會城市成都市的北部主城區,其中32.6平方公里為都市區。新都區同時被定位為成都市城北副中心,承擔成都市機械、IT、電子、食品、生物制藥、旅游和物流基地的功能。城轄  13鎮(街辦),總人口65萬,全區現有職工162517萬人,建有系統工會20個、基層工會1285個,會員達159156人。2015年全區參保金額1828050元,參保人數29775人次,賠付金額653375元,。
    一、加強領導,強化措施,提高互助保障的主動性
    多年來,新都區總工會始終把推進職工互助保險工作當做維護職工權益的一件大事來抓,努力為職工辦實事、做好事、解難事。將互助保險工作列入工會重要議事日程,并作為擴大工會影響、拓寬幫扶渠道、服務職工群眾、打造工會品牌的一項重要抓手,做到了思想上高度重視,工作上精心謀劃,措施上積極運作,責任上主動到位,形成了上下聯動齊抓共管的工作氛圍,更好的推進職工互助保險工作。
    今年市總下達我區互助保障任務占全市任務的十分之一,壓力巨大。面對這一情況,我們及時召開主席辦公會進行了專題研究,認真分析了全區職工互保的現狀,采取六大措施:一是成立了由常務副主席任組長,分管領導任副組長,機關中層干部和具體經辦人員為組員的工作機構,并且在服務大廳設置了專門窗口,由專人負責此項工作。二是把互助保障工作列入工會工作的重要議事日程,與目標管理掛鉤,區總機關工作人員,人人身上有任務,個個肩上有指標;三是把互助保障工作納入對基層工會考核指標,層層落實責任,分解任務,基層工會簽訂目標責任書,從而構建了一個強大的互助保障工作網絡;四是定期掌握互助保障任務完成情況,每月二十五日將各級工會組織任務完成進度情況統計匯總,送區總工會各領導和區委分管領導,以便安排和督促;五是定期檢查督促,每季度將任務完成情況在機關工作會上進行情況通報和問題分析,研究解決問題的辦法,有力地推動了互保工作任務的落實;六是健全獎勵機制,區總每年從工作經費中拿出部分資金表彰獎勵成績突出的先進集體和個人。通過以上措施,在全區形成了聲勢較大,上下聯動,齊心協力,共創佳績的良好局面。
    二、主動宣傳,轉變觀念,營造互助互濟的社會氛圍
    我們充分利用廣播電視、報刊、等方式以及受益典型引路,大張旗鼓地進行廣泛宣傳,為我區職工互助保障營造了濃厚的互助互濟的社會氛圍。一是通過會議宣傳。每半年對基層工會進行培訓,廣泛宣傳職工互助保障工作,詳細解讀職工互助保障計劃的各項條款及注意事項,讓各級工會干部了解職工互助保障計劃是不以盈利為目的,具體保費低,保障金額高、參保手續規范簡便、服務到位,給付快等特點。二是典型案例宣傳。利用發生在廣大職工身邊的真實案例進行宣傳,讓廣大職工深刻體會到職工互助保障確確實實是為職工辦好事、辦實事,是實實在在為廣大職工謀實惠的。三是通過媒體宣傳。借助“三八婦女節”或“五一勞動節”等節日的各類活動,向一線生產職工、困難職工、單親女職工等群體贈送職工互助保障計劃,通過電視、報刊多次報道我區職工在患上重大病癥后,區總工會、基層工會領導親自帶著賠付金和慰問品上門慰問患病職工,讓職工真切體會到工會的溫暖。四是聘請業務老師講課,區總工會每年對新參保單位進行業務培訓,讓基層工會更加了解各項險種的參保要求和理賠標準。
    三、抓住重點,突破難點,不斷拓展職工互保覆蓋面
    職工互助保障工作的關鍵是要惠及廣大職工,重點是要全面覆蓋。為確保職工互助保障工作能輻射到每個職工,我們建立完善了由區總工會、系統工會、街道(鎮)工會和基層工會構成的職工互助保障工作網絡,較好地形成了上下聯動,齊抓共管,協調一致,全力做好互保工作的良好局面。首先明確各單位和個人去年參保的險種、金額和到期時間,要求在到期前到區總工會辦理續保手續,確保原已參保的人員不丟失、不超期,保持參保的連續性確保鞏固率。對參保人數多的企業,我們每月定時到企業進行賠付資料的收取,其次,我們加大職工互助保障工作宣傳力度,不斷拓寬職工互助保障覆蓋面。一是把職工人數多的系統作為重點做好工作,如華潤雪花啤酒、成都銀線電桿公司等大企業、每月定期上門收取資料,而且帶動了蘇寧電器等職工較多的單位參加了職工互保,拓展了覆蓋面。二是對部分職工互保工作不了解、認識不夠和新成立的單位,我們在抓好工會組建的同時,把互保工作也作為一項任務來抓,在第一時間推廣。今年以來,我區條管單位、社區、和非公企業職工互保都有較大突破。而且有的單位在保障計劃品種上和參保人數上都實現了較大跨越。
    四、傾注真情、熱情服務,推動互保工作健康有序發展
    職工互助保障工作是關系到職工切身利益的一件好事,有百利而無一害。為了把這一工作落到實處,區總工會始終把開展職工互助互濟活動作為服務基層的一個窗口,我們的代辦人員及工會干部做到了潛心學習、領悟、吃透職工互助保險業務知識,對職工的咨詢做到百問不厭、關心體貼,對出險后的理賠本著全面、周到、便捷,用我們的誠心、熱心、細心、愛心、責任心“五心”服務和熱情誠信贏得了廣大職工的信任和支持,使基層工會和職工真正感受到互助保險給他們帶來的方便和好處,得到廣大職工群眾的信賴和歡迎。
    通過誠信、優質的服務,增加了職工對工會組織的信賴,受到了多方好評,使我區的職工互助保障工作真正走上了規范化、制度化的健康有序軌道。

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