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關于推薦成都市五一勞動獎狀、獎章候選對象的通知
http://www.bxcxkn.live  2016-03-25    來源:基建工委    點擊次數:5346
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關于推薦成都市五一勞動獎狀、獎章候選對象的通知

 

近年來,成都市廣大職工在奮力打造西部經濟核心增長極,加快建設現代化國際化大都市的實踐中,努力工作、銳意進取,為我市社會經濟發展作出了重要貢獻,涌現出了一大批先進集體和先進個人。為貫徹落實《中共成都市委關于加強和改進黨的群團工作的實施意見》(成委發〔201518號)精神和要求,市總工會決定于2016年“五一”國際勞動節前夕,開展成都市五一勞動獎狀、獎章推薦評選工作。現將有關事項通知如下:

一、名額分配

成都市總工會2016年擬評選命名市五一勞動獎狀20個、市五一勞動獎章50名。候選對象采取差額評選推薦的方式進行,分配給基本建設系統推薦候選名額:成都市五一勞動獎狀1個、五一勞動獎章3個(其中:基層一線職工2名,含1名農民工,企業主要負責人1名)。    

二、推薦評選范圍

成都市五一勞動獎狀和獎章的推薦評選范圍為建立了工會組織且工會組織關系在我市的企業、事業、機關、社會組織和其他組織中的先進集體和先進職工。

黨政機關、社會團體和行政事業單位中副局級(含)以上市管領導干部以及由中央組織部管理的企事業單位負責人,不作為成都市五一勞動獎章推薦對象。

三、推薦評選條件

(一)成都市五一勞動獎狀推薦評選條件。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,積極投身我市改革發展,遵紀守法,自覺踐行社會主義核心價值觀,具有獨立法人資格的機關、企事業單位、社會團體等單位,且符合下列條件:

1.領導班子思想政治工作有力,團結勤政,開拓創新,清正廉潔,干部職工隊伍素質明顯提高;

2.模范執行黨和國家的各項方針政策和法律法規;

3.在民主管理、全心全意依靠職工促發展方面成效顯著;

5.堅持“質量第一”宗旨,信譽良好,在創名牌產品、優良工程、優質服務等方面成績顯著,在同行業達到先進水平;

5.重視技術進步與創新驅動,在廣泛開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、節能減排、技術協作和質量管理活動等方面成績顯著;

6.嚴格執行國家、省、市有關安全生產的法律法規、政策規范,連續5年未發生一般及以上生產安全責任事故;

7.按時足額解繳工會經費;

8.在其他方面作出突出貢獻;

(二)成都市五一勞動獎章推薦評選條件。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,積極投身我市改革發展,遵紀守法,自覺踐行社會主義核心價值觀,具有強烈的事業心和積極進取精神、良好的思想品質和職業道德,且符合下列條件之一:

1.在國家、省、市重點工程建設或重大科研項目中作出突出貢獻;

2.在深化企業改革,加強企業管理,誠信經營,促進技術進步,推動經濟發展等方面作出突出貢獻;

3.在工作中愛崗敬業,竭誠奉獻,勇于創新,作出突出貢獻;

5.在保衛國家財產,保護人民群眾生命安全,維護社會安定和增進民族團結等方面作出突出貢獻;

5.在社會主義精神文明建設和各項社會公益事業方面作出突出貢獻;

6.在其他方面作出突出貢獻。

(三)否決條件。

凡發生安全生產事故、嚴重職業危害或群體性事件,拖欠職工工資,欠繳職工保險,勞動關系不和諧, 未依法簽訂勞動合同和集體合同,未建立職代會、廠務公開等民主管理制度,未開展廠務公開民主管理標準化建設,能源消耗超標,環境污染嚴重等情形之一的企業和企業負責人,不能參加成都市五一勞動獎狀、獎章推薦評選。

四、推薦評選程序

成都市五一勞動獎狀、獎章采取自下而上、民主推薦、逐級審核的方式產生。

(一)成都市五一勞動獎狀、獎章預推候選對象由所在單位民主推薦、職工(代表)大會討論通過,報區(市)縣總工會(辦事處)、產業工委(會)審核同意,成都市總工會評審領導小組評審提出建議候選對象報市總工會黨組批準。

(二)成都市五一勞動獎狀候選對象是企業和成都市五一勞動獎章候選對象是企業負責人的,須經當地縣(市)以上工商、稅務(國稅、地稅)、勞動保障、安全監察、環境保護、人口計生等部門審查同意。國有和國有控股企業及其負責人還要經過審計、紀檢、監察等部門審查同意。申報成都市五一勞動獎章的黨政機關和社會團體領導干部,要按照干部管理權限,征得有關部門同意。

五、推薦評選時間安排

(一)2016328日下午5,為各單位推薦候選對象截止時間。推薦時附候選對象簡要情況。

(二)201655日前,由基建工委對候選對象初審后,確定推薦名單,并由基建工委通知候選對象的工會組織領取相關推薦審核表,按要求填報相關表格,指導其做好各項工作。

 

聯系人:鐘曉華  

聯系電話:81715059 

 

 

成都市基本建設工會工作委員會
2016年3月25

 

 

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