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維護和睦親屬關系 構建和諧勞動關系
http://www.bxcxkn.live  2012-11-26    來源:成都建工市建四公司    點擊次數:8178
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維護和睦親屬關系 構建和諧勞動關系

 

——成都建工市建四公司深入開展關愛農民工及其家屬系列活動

 

隨著天府新區建設、北改、成都市二環路主體改造等重大工程的啟動和成都市邁向城鄉一體化、全面現代化、充分國際化的世界生態田園城市的進程,成都市第四建筑工程公司農民工年使用量已超過一萬人,他們絕大部分來自四川各地,群體非常龐大,他們的生活狀況、思想狀況,始終是公司的一大牽掛。近年來,農民工在自身素質、就業環境、享受合法權益和公共服務等方面已有了很大的提高或改善,但留守兒童、留守婦女的問題,在現階段,卻始終得不到很好的解決,因此,如何維護農民工及其家屬的和睦親屬關系,是2012年成都建工市建四公司構建和諧勞動關系的一項重大研究課題。

一、重視農民工問題研究,全心全力解決“留守之痛”。

1、深入了解農民工需求。農民工在勞資關系中處于弱勢,改善農民工的生活和工作環境,是推進和諧企業建設的一個重要方面,是四公司的一項重大課題。對此,四公司采取多種方法,深入一線,了解農民工的真實需求。08年來,隨著公司“兩員”制度的建立健全,“心理輔導員”、“心理聯絡員”深入班組,及時動態掌握農民工思想、生活、工作情況,在農民工和公司之間架起了一條最為直接、真實的溝通渠道。2012年年初,四公司開展農民工情況調研,共收集到調研問卷300余份,主要涉及情感、技能、業余生活等方面問題。3月,公司團委成立青年農民工團總支,搭建平臺,將青年農民工納入到團組織的生活中來,不斷加強對他們的人文關懷和保障他們的合法權益,年內召開3次團支部大會,大大促進了與農民工的情感交流,也進一步傾聽到了他們的心聲。5月,公司在華邑光里工地召開農民工交流座談會,隨機邀請132055歲不等的農民工,與市總工會郭強副主席,基建工委童連主任,公司黨委副書記、工會主席王明君親切交流,了解他們的思想、生活、工作等方面的情況,傾聽他們的感受與需求。

   2、研討解決農民工問題。隨著城市化進程的不斷推進,農民工現象和問題日益突出,10月,公司黨委副書記、工會主席王明君參加了由成都市總工會召開的關于留守婦女、留守兒童的專向調研座談會,與成都市外來務工人員較多的企業代表及市內對留守家庭問題有研究的專家共同交流,綜合目前外來務工者所面臨的家庭留守問題和基本需求的問題,探討企業解決此類問題的措施、經驗、做法,并提出相關對策和建議。此外,通過公司召開的座談會,團支部、團小組會議,“心理輔導員員”、“心理聯絡員”的深入溝通,以及班組、項目部的日常反映,發現目前公司農民工問題主要與四個方面有關:一是與戶籍制度及相關制度安排有關。二是與市民(城市)的關系有關。三是與農民工的社會資本因素有關。四是與農民工的人力資本有關。其中最為突出的,就是由戶籍及相關制度導致的農民工和家屬、子女的長期兩地分居,和由此產生的雙方情感缺失甚至情感饑餓問題。留守兒童和留守婦女問題,已成為近年來一個尤為突出的社會問題。今年以來,四公司加大力度,全年深入開展關愛農民工家屬系列活動,全心全力解決“留守之痛”。

二、關愛農民工子女家屬,視雇傭關系為親人關系。

隨著企業的發展和用工模式的轉變,農民工已經逐漸成為施工生產一線的骨干力量,多年來,廣大農民工為公司的發展、城市的建設付出了艱辛的努力,做出了巨大的貢獻,他們在改變命運和改善生活的同時,也犧牲了許多本該和家人、子女在一起的時間。然而由于父母長期不在身邊,孩子們往往感到“情感缺失”、“情感饑餓”,甚至個別留守兒童在性格上產生了偏差。我們也了解到,就目前而言,農民工收入較過去有了很大的提高,工作環境和居住條件也都能令他們感到滿意,唯一讓他們掛念的,就是家中的子女、愛人。為表達對他們的感謝,和對他們的下一代的關懷,四公司在今年加大力度,視雇傭關系為親人關系,深入開展關愛農民工子女、家屬系列活動,采取多種辦法,盡量解決他們的實際困難。

暑期親子團聚活動,融融親情溫暖人心。8月暑期來臨之際,公司在成都極地海洋世界開展“關愛留守兒童  共建和諧企業”親子團聚活動,邀請了在公司務工多年、工作優秀的農民工朋友,帶上他們的愛人、子女,6個家庭組成了快樂的“農民工親子團”,一同在海洋世界度過了美好難忘的一天。活動啟動儀式上,公司為孩子們贈送了書包、文具盒、鉛筆套裝和海洋館紀念品等禮物,關心他們的生活情況的同時,更鼓勵他們勤奮學習,奮發成才,爭取以優異的成績,報答父母的犧牲和付出。

視頻通話溫馨問候,小小屏幕拉近距離。10月,公司在東方希望天祥項目部電子閱覽室開展“關愛農民工子女視頻通話”活動,將每周一晚上7008:00定為免費視頻通話專用時間,農民工只要提前申請,都可以免費利用電腦攝像頭和即時通訊軟件,與遠在外地的親人進行免費視頻通話。到目前為止,參與視頻通話的農民工年齡大多在35歲以下,他們的妻子、兒女常年留在老家,由于工作繁忙,農民工經常幾個月都難得回家一次,有的已經大半年沒有與妻子和子女團聚了。如今,在一天的辛苦工作之后,他們能夠就近在自己工作的工地生活區內,與相隔兩地的家人溫馨問候,近在咫尺般的交流,讓他們感覺到了融融的暖意,濃濃的親情。電腦屏幕上妻子溫柔的笑容和孩子活潑調皮的神情,讓農民工們臉上寫滿了眷戀和寬慰。

探親房里裝飾一新,工地也有家的感覺。為方便前來探親的農民工家屬,公司在有條件的項目部設置“探親房”,并制定了嚴格的管理制度,由專人負責審核和管理,為提出申請的農民工家屬提供最長十天的免費住宿。過去探親房內,基本的家電、家具、日用品一應俱全,雙人床上備好了干凈整潔的被褥、枕頭、枕巾。由于工地往往離市中心較遠,在周圍尋找住宿非常不便,“住宿難”是前來探親的農民工家屬的一大心病,好在有了“探親房”,給農民工家屬們提供了最為實際的方便。用他們的話來說,就是“工地上也有了家的感覺”。

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