今天是
歡迎您訪問成都市總工會門戶網站!
百度 本站
學習培訓   您的位置:資料中心 - 學習培訓
關于印發《2019-2023年 四川工會干部教育培訓規劃》的通知
http://www.bxcxkn.live  2019-05-28    來源:    點擊次數:2198
〖字體: 〗〖背景色:杏仁黃 秋葉褐 胭脂紅 芥末綠 天藍 雪青 灰 銀河白(默認色)〗〖打印本稿〗〖關閉
 

關于印發《2019-2023年四川工會干部教育培訓規劃》的通知

 

川工發〔201915

各市(州)總工會,省產業(局)、企業集團(公司)工會,省總機關各部門(產業)、直屬單位:

現將《2019-2023年四川工會干部教育培訓規劃》印發給你們,請結合實際,認真組織實施。

 

 

 

四川省總工會

2019521

 

 

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關于新時代干部教育培訓的重要論述,貫徹落實全國工會干部教育培訓工作會議精神,不斷提升政治站位,強化責任擔當,著力培養忠誠干凈擔當的高素質專業化工會干部隊伍,努力開創新時代四川工會工作新局面。根據《2019-2023年全國工會干部教育培訓規劃》,結合我省工會實際,制定本規劃。

一、總體要求

(一)指導思想

全面貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,認真學習貫徹習近平總書記對四川工作系列重要指示精神,貫徹落實省委十一屆三次、四次全會和中國工會十七大精神,聚焦“一干多支、五區協同”“四向拓展、全域開放”等戰略部署,認真落實全面從嚴治黨各項要求,全面深化工會改革,堅持“開門”建工會、“出門”亮工會、“登門”辦工會、“進門”強工會,切實增強干部教育培訓的時代性、針對性、有效性,全面提升我省工會干部教育培訓質量,為開創新時代四川工會工作新局面提供人才保證和智力支撐。

(二)基本原則

1.堅定政治方向。旗幟鮮明講政治,全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,落實意識形態工作責任制,圍繞黨的工運事業創新發展開展教育培訓工作。

2.聚焦主責主業。聚焦職責定位,突出主業主課,著眼團結動員職工建功新時代、加強職工思想政治引領、加大維權服務力度等工作重點,組織開展各類培訓,引導干部弘揚專業精神、提升專業能力、錘煉專業作風,打牢履職盡責的業務基礎。

3.深化改革創新。繼承發揚工會干部教育培訓優良傳統,以新理念新思路新舉措推進工作,整合培訓資源,完善平臺載體,改進管理模式,努力打造集中和平時、線上和線下、理論和實踐相結合的培訓格局,不斷提高工會干部教育培訓工作科學化、制度化、規范化水平。

4.堅持從嚴從實。強化主體責任和監督責任,明確主管部門、培訓機構、授課教師和工會干部的職責,堅持把從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學作為檢驗教育培訓成效的重要衡量標準,推動工會干部教育培訓工作取得新成效。

5.堅持分級分類。省、市、縣、基層工會按照各自培訓工作職責負責相關培訓。根據培訓對象的不同,分別開展縣級以上工會領導班子成員、縣級以上工會機關干部、基層工會干部、兼(掛)職工會干部和年輕工會干部等培訓。

(三)主要目標

按照全總《2019-2023年全國工會干部培訓規劃》要求,工會機關縣處級及以上干部每年參加培訓累計不少于14天或者110學時;工會機關科級及以下干部每年參加培訓累計不少于12天或者90學時;基層工會干部每年參加培訓累計不少于5天或者40學時(見附件1)。2019年至2023年把全省專職、兼職、掛職工會干部輪訓一遍。通過深入推進干部教育培訓改革創新,以習近平新時代中國特色社會主義思想為中心內容的理論教育更加深入,工會干部專業化能力培訓更加精準、知識培訓更加有效,干部教育培訓的時代性、針對性、有效性不斷增強。

二、培訓對象

(一)縣級以上工會領導班子成員

圍繞培養造就信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的工會領導干部,以提高政治素質、增強黨性修養為根本,以提升專業能力為重點,引導工會領導干部把握工會組織新使命、新目標、新要求,努力提高開創新時代工運事業和工會工作新局面的能力素質。省總工會每年安排1/5以上的市(州)總工會領導班子成員參加培訓。縣級以上工會組織人事部門按照規定,認真完成全總組織部、省總組織部和地方黨委組織人事部門調訓任務,統籌制定領導班子成員年度脫產培訓計劃。

(二)縣級以上工會機關干部

圍繞建設高素質專業化工會機關干部隊伍,以加強思想道德建設、職業道德建設和業務能力建設為重點,著力提高做好新時代職工群眾工作本領,強化業務培訓,增強適應新時代工會工作能力。省、市(州)總工會根據工作需要,對本級和下級工會機關內設機構負責同志和部分業務骨干開展示范培訓。縣級以上工會通過舉辦脫產培訓班、學習講座,開展網絡培訓等形式,對本機關工會干部開展全員培訓;重點抓好機關干部的初任培訓、任職培訓、崗位培訓和專門業務培訓。

(三)基層工會干部

圍繞培養守信念、講奉獻、有本領、重品行的高素質專業化基層工會干部隊伍,以提高做職工群眾工作能力為重點,突出實踐能力培訓,引導基層工會專兼職干部把握工會基本職責,理論結合實踐,知行合一、學以致用。省總工會搞好示范培訓。市級和縣級工會按照干部管理權限分類分級抓好基層工會干部培訓,確保全覆蓋。縣級以上工會和工會干部學校推動優質培訓資源向基層傾斜,積極到基層送教,開展對口支援培訓、結對幫扶培訓。各級工會重點抓好新進工會干部教育培訓,基層工會主席、副主席上崗一年內應參加上級工會或工會干部學校組織的脫產培訓。加大對新經濟組織、新社會組織工會干部的培訓力度,加強對社會化工會工作者的培訓。

(四)兼(掛)職工會干部

圍繞建設一支熱心工會事業和工會工作,知職工、懂職工、愛職工,受職工群眾擁護的兼(掛)職工會干部隊伍,把各級工會領導機關兼(掛)職干部作為重點培訓對象,以工會理論知識、工作方式方法為主要內容,提高兼(掛)職干部工會議事能力和職工群眾工作本領。省總每年組織兼(掛)職工會干部培訓班至少1期。各級工會將兼(掛)職干部納入年度培訓計劃,積極推動工會兼(掛)職領導干部納入黨政領導干部培訓范圍,加大調訓比例,及時進行培訓。

(五)年輕工會干部

圍繞培養造就一支符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕工會干部隊伍,以理想信念、思想道德、優良作風教育為重點,著力提高年輕工會干部政治能力、專業能力和群眾工作能力。各級工會堅持分類培訓原則,有計劃地安排年輕干部到黨校(行政學院)、工會干部學校接受系統的理論培訓和嚴格的黨性教育,視情組織專門培訓。各級工會鼓勵工會干部特別是年輕干部堅持業余時間在職自學,做好工會系統干部報考相關專業學歷教育推薦工作。

各級工會要加大對革命老區、民族地區、貧困地區工會干部教育培訓工作的支持力度。內地各市總工會要做好支援甘孜、阿壩、涼山三州工會干部教育培訓工作。

三、職責分工

(一)省總工會職責

在全面完成全總調訓任務的基礎上,對市(州)總工會、省產業(局)、企業集團(公司)工會領導干部、縣(市、區)新任工會主席、社會化專職工會干部進行示范培訓,舉辦企業工會主席培訓班、各類高層次專業崗位知識培訓班。

(二)市(州)、產業工會職責

負責本地區、本產業干部教育培訓工作的規劃制定、組織實施及督促落實。市(州)、產業工會組織部作為工會干部教育培訓主管部門,要認真按照規劃要求,擬定本級工會干部年度培訓計劃,并指導相關業務部門完成。培訓對象為本市(州)總工會及所屬市級產業工會,本地區、本系統縣級及以下地方工會專職干部,市屬大中型企業工會干部。

(三)縣級以下工會職責

縣級以下工會在市級工會的指導下,按照全省工會干部教育培訓規劃的要求,負責制定并組織實施本轄區內的工會干部教育培訓計劃。

四、保障措施

(一)加強制度建設

各級工會應制定年度培訓計劃,明確調訓對象、培訓時間和培訓地點。各級工會組織部門、工會干部學校和干部所在單位負責學員的選送、調訓和培訓過程中的監管工作,形成重要班次重點調訓、自主選學靈活調訓的參訓機制。各級工會要建立健全工會干部教育培訓評估制度,加強對教育培訓機構、項目及課程的評估,將評估結果作為評價教育培訓機構辦學質量的重要標準。健全教學組織管理制度,完善干部培訓檔案,將教育培訓情況列入工會干部考核內容,作為工會干部任職和晉升的重要參考。加強干部教育培訓全流程精細化管理,推行培訓項目負責制,加強跟班管理、集體備課、教學督導、評價反饋等制度建設,不斷提高工會干部教育培訓質量。

(二)提升師資素質

持政治合格、素質優良、規模適當、結構合理、專兼結合的原則,建設一支高素質專業化工會干部培訓師資隊伍。采取參加教育培訓、脫產進修深造、參與工會重點工作、深入基層調研和掛職鍛煉等方式,不斷改善教師知識結構,提高教師科研教學水平。選聘忠誠黨的事業、實踐經驗豐富、理論水平較高的領導干部、專家學者和勞動模范、大國工匠、技能大師、優秀基層工會干部等擔任兼職教師,充分發揮兼職教師作用。堅持和完善領導上講臺制度。逐步建立完善學科豐富、結構優化的工會干部教育培訓師資庫,積極推薦優秀師資入選地方黨委組織部門干部教育培訓師資庫

(三)強化陣地建設

堅持以教學為中心,配備政治強、懂專業的學校領導干部。加強培訓設施建設,提高綜合服務保障能力和專業化辦學水平。建立健全工會干部教育培訓評估制度,堅持定量與定性相結合,完善質量評估指標體系,全面推進工會干部學校辦學質量評估,重點加強對培訓項目和課程質量的評估(附件2、附件3、附件4)。加強工會干部學校資產監督管理,規范工會干部教育培訓基地建設,推動納入地方黨政教育培訓基地建設范圍。

(四)優化課程教材

重點開發學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述、反映工會理論和工會改革創新成果的精品課程。教育培訓內容要貼近四川經濟和社會發展實際,貼近勞動關系變化現狀,貼近工會工作和職工群眾要求。加強教材建設,以全國工會干部教育培訓基礎教材為依托,發揮各級工會和工會干部學校積極性,開發一批適應干部履職需要和學習特點的培訓教材和基礎性知識讀本。積極向黨委和政府有關主管部門推薦精品課程教材,推動工會課程教材進黨校(行政學院)和干部學院。各級工會干部學校根據形勢任務發展變化,及時更新課程教材內容,在主體班次教學安排中,把理論教育和黨性教育作為必修課,安排專門課程組織學習培訓。

(五)著力網絡建設

強化互聯網思維,積極融入“智慧工會”建設,大力推動互聯網與干部教育培訓有機融合。積極探索網絡培訓有效方式,運用好“學習強國”、中國干部網絡學院、全國工會干部教育培訓網、地方黨政干部教育培訓網等學習平臺,促進工會系統網絡培訓資源共享。用好大數據、“互聯網+ ”等技術手段,不斷提高工會干部教育培訓信息化水平。

五、組織領導

(一)加強組織領導

全省工會干部教育培訓工作,實行在省總領導下,各級地方工會、產業工會和基層工會分級負責的體制。各級工會組織部門切實履行主管部門職責,省總工會組織部重點履行全省工會干部教育培訓工作的整體規劃、宏觀指導、協調服務、督促檢查等職能。市級以下工會組織部門負責本地區、本系統、本單位工會干部教育培訓規劃計劃的制定、部署和落實。積極與政府有關部門、高校和科研院所進行合作,開展相關專業技術職務任職資格、執業(職業)資格培訓,鼓勵支持工會干部獲取相關證書。

(二)強化改革創新

以新理念新思路推進工作,不斷創新培訓方式方法,加大研討式、案例式、模擬式、體驗式、辯論式等互動教學力度,充分利用工會黨性教育、工運史教育和工會改革創新現場教學資源,增強培訓感染力吸引力。主動與地方黨校、高等院校對接,學習先進的教學理念和培訓手段,增強工會干部教育培訓的效果。

(三)加大經費投入

各級工會要高度重視,將干部教育培訓專項經費和工會干部學校日常運轉經費列入工會年度預算,保障干部教育培訓事業發展需要。要提高經費使用效益,嚴格實行專款專用。各級工會要加大經費投入力度,不斷加強工會干部教育培訓基礎建設,為擴大教育培訓覆蓋面、提高教育培訓質量奠定堅實基礎。

(四)改進工作作風

各級工會和廣大工會干部要認真貫徹落實中央八項規定和省委省政府十項規定及其實施細則精神,大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風,把理論聯系實際的要求貫穿工會干部教育培訓全過程各方面,提高工會干部教育培訓工作實效。各級工會和工會干部教育培訓機構要嚴格教師管理,嚴肅教師講課、參加會議、接受采訪、發表文章等紀律要求,旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。要堅持從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學,嚴格執行培訓費用管理有關規定,讓工會干部參加教育培訓的過程成為鍛煉黨性、錘煉作風的過程,以好的學風保證好的培訓效果。

各市(州)總工會,省產業(局)、企業集團(公司)工會要根據本規劃要求,結合實際制定具體實施方案。省總工會要對本規劃實施情況進行跟蹤了解和督促檢查,開展總結評估工作。各級工會要每年對本地區、本系統工會干部教育培訓工作進行督促檢查,確保規劃各項任務落到實處。

本規劃自印發之日起施行,20171月印發的《2017-2020年四川工會干部教育培訓規劃》同時廢止。

 

上一條 成都市總工會辦公室關于印發《2019—2023年成都工會干部教育培訓規劃》的通知(2019-10-17)
下一條 2019—2023年全國工會干部教育培訓規劃(2019-04-18)
相關資訊    
全民科學素質和全國科普日宣傳片(2019-09-19)
關于加強工會干部教育培訓課程體系和教學大綱建設的通知(2019-05-31)
2019—2023年全國工會干部教育培訓規劃(2019-04-18)
李玉賦在全國工會干部教育培訓工作會議上強調 建設高素質專業化干部隊伍 開創新時代工會干部教育培訓工作新局面(2019-02-28)

成都市總工會  2003-2018  版權所有        蜀ICP備08104023號    本站累計點擊數為: 27087926 人/次

電話:028-81715123  傳真:028-81715141    地址:成都市青羊大道貝森路2號    郵編:610091

技術支持:CDSTIC    

斗地主打钱